您可以先与单位协商，要求支付拖欠工资。若不协商或协商无果，根据《劳动法》，您可向劳动仲裁委申请仲裁，甚至提起诉讼，追讨工资，不及时处理可能导致您的合法权益持续受损。
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应拖欠工资问题，您应：1. 先行与用人单位协商，明确支付时间和方式；2. 若协商无果，则申请劳动调解委员会介入调解；3. 调解无果，则准备相关材料向法院申请支付令；4. 对仲裁不服，依法提起诉讼。
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对于拖欠工资，常见处理方式有协商、调解、申请支付令、提起诉讼。您应先尝试与单位沟通协商；若无果，则可向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，根据《劳动合同法》，您可向人民法院申请支付令；若对裁决不服，再向人民法院提起诉讼。

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