在处理“以安排工作为由骗钱能否立案”的问题时，有几种特殊情况会影响处理结果：
1. 主动退赃、赔偿并获谅解：若行为人案发后主动退还骗款、赔偿损失（如利息等）并取得您的书面谅解，公安机关可能因案件情节（如诈骗数额、认罪悔罪态度等）对其从轻、减轻处罚，甚至因情节显著轻微而不予立案。但这仅影响处罚，不代表行为不构成诈骗。
2. 被害人存在重大过失：若您明知对方无安排工作能力，却因轻信“好工作”而配合提供虚假信息（如支付“打点费”且明知流程违规），可能影响公安机关对案件性质的判断及处理力度。
3. 涉及特定身份/单位：若行为人是国家工作人员，或假借国家机关、事业单位名义诈骗，可能涉及贪污贿赂犯罪或加重诈骗罪量刑，公安机关会加大立案侦查力度。
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您询问的“以安排工作为由骗钱能否立案”，核心在于是否符合诈骗罪构成要件及立案标准。
符合法定条件即可立案：若行为人以非法占有为目的，虚构安排工作的事实（如谎称有内部关系、特定岗位），使您因错误认识支付钱款，且诈骗金额达“数额较大”（通常3000-10000元以上，依当地规定），可按诈骗罪立案。
若对方虽努力安排工作但未成功，且无虚构事实，可能属民事纠纷，不立案但可民事诉讼追讨；若金额未达“数额较大”，即使有诈骗特征，可能不予立案，由公安机关给予治安处罚。
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关于“以安排工作为由骗钱能否立案”，需依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条（2020修正版）判断。
该条款规定：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金……”。若行为人主观上非法占有，客观上虚构安排工作事实（如伪造关系、承诺岗位），使您基于错误认识支付钱款，且金额达“数额较大”（具体依当地标准），即符合诈骗罪构成要件，可立案追究刑事责任。
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“以安排工作为由骗钱”可能存在法律风险，主要有：
1. 证据链不足风险：若无法提供对方承诺安排工作的证据（如聊天记录、录音），仅靠转账记录可能无法立案或定罪，对方或辩称系借款，维权主张难获支持。
2. 财产损失难追回风险：即使立案定罪，嫌疑人若已挥霍或转移钱款且无执行财产，您的经济损失可能无法全额追回（如用于赌博、无财产可供执行）。

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